Қазіргі еңбек нарығы жағдайында болашақ маманның, атап айтқанда IT-маманның өзекті құзыреттіліктерін анықтау қажеттілігі туындады. Қазіргі заманғыIT-маманның сәтті кәсіби қызметі үшін кәсіби құзыреттіліктер мен қатар «жұмсақ дағдылар» да, оның ішінде тұлғааралық және қарым-қатынас құзыреттіліктері маңызды. Осы мақаланың мақсаты – сауалнама әдісін қолдана отырып, IT маманының өзекті мен маңызды және ескірген немесе маңызды емес негізгі кәсіби, тұлғааралық және қарым-қатынас құзыреттіліктерін анықтау. Бұл сауалнаманы талдау қазіргі білім беру бағдарламаларын құру және ақпараттық технологияларды оқыту саласындағы инновациялық әдістерді дамыту үшін маңызды.

Берілген жұмыс Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің «Отандық білім беруді модернизациялау жағдайында көптілді ІТ-маманының құзіретті инновациялық моделін әзірлеу және енгізу» атты гранттық жоба аясында жүзеге асырылып жатыр.