Бұл мақалада университеттің барлығына қол жетімділік пен таңдауды қамтамасыз етудегі жауапкершілігі және бұл жауапкершілік неде екендігі талқыланады. Мақала НУ - дағы (Назарбаев Университеті) әртүрлілік, теңдік және инклюзивтілік (Diversity, Equity, and Inclusive-DEI) саясатының контекстімен таныстырады. ​Негізінде мақала НУ жоғары білім беру мектебінің тиісті әдебиеті мен практикалық тәжірибесіне негізделген. Сондай-ақ, DEI саясатын іс жүзінде дұрыс енгізудің маңыздылығы атап өтілді. Бұл мақалада институционалдық деңгейде  DEI  саясатын жақсарту үшін НУ басшылығы қарастыруы мүмкін перспективаларды талқылау кіреді.
Түйінді сөздер: теңдік, қолжетімділік, инклюзивтілік, білім беру мекемелерінің жауапкершілігі, DEI тұжырымдамасы (әртүрлілік, теңдік және инклюзивтілік), Назарбаев Университетінің тәжірибесі.